Egy nyerő stratégia, hogy ne csak felvegyenek, de jó helyre is kerülj!
Ügyfeleimtől gyakran kapom a kérdést: ahogyan tudnék jól szerepelni az interjún? hogyan feleljek meg az elvárásoknak? Ilyenkor először is tisztázni szoktam, hogy feltétlenül jól kell-e szerepelni? Nem a megfelelési vágyad (vagy kényszered?) tör elő, amikor a legfőbb célod az lesz, hogy az adott pozícióba felvegyenek?
Kis személyes sztori
Amikor még huszonévesen jelentkeztem egy állásra és behívtak interjúra, mosolyogva bólogattam, amikor mondták, hogy néha éjfélig túlóráznak, és olyan embert keresnek, aki nem lazsál. Mondtam, hogy én bírom a munkát, ha határidő van, akkor persze, dolgozom az adott feladaton, amíg kell. Fel is vettek (szerencsére végül nemet mondtam az ajánlatra). Azt ugyanis nem jeleztem az állásinterjún, hogy nekem nem fér bele, hogy éjfélig dolgozzak, és nem kárpótol az ingyen pizza sem.
Hallgatás helyett…
Azóta megtanultam, és ezt tanácsolom a hozzám fordulóknak is, hogy ha nekem egy munkahely vagy pozíció nem tetszik, nem passzol, nem érdemes úgy tenni, mintha. Nyugodtan el lehet mondani már az interjún is, ha valami nem fér bele, ne azért vegyenek fel, mert azt hiszik, amit ők elmondtak, az részünkről rendben van. Ugyanígy, a megajánlott fizetést sem érdemes elfogadni, ha azt túl alacsonynak érezzük. Ne reménykedjünk, hogy majd úgyis hamarosan emelnek, mert ez egy éven belül nem valószínű, hogy bekövetkezik, és akkor is csak az alacsonyat emelnék meg, ami még mindig nem lesz az általunk elvárt szint.
Ahelyett, hogy mindenáron felvetetnéd magad valahova, inkább válogasd meg alaposan, hova mész dolgozni!
Írj listát a számodra fontos kritériumokról, és az első pár helyen szereplő prioritásokból ne engedj!
Még ha így hosszabb is lesz az álláskeresési folyamat, de az eredmény egy hozzád passzoló állás lesz, ahol viszont már hosszabb időt el tudsz tölteni, és nem kell a belépésed pillanatától újra az álláskeresésen gondolkodnod.
Ha szeretnéd szakértő segítségével tisztázni a prioritásaidat, és átbeszélni, hogyan tudod őket hatékonyan képviselni egy állásinterjún, hogy vizsgahelyzet helyett tárgyalás legyen belőle, vedd fel velem a kapcsolatot! Karrier coaching és tanácsadás keretében gyorsan, célirányosan kitaláljuk, a te helyzetedre mi lesz a legjobb stratégia!
Vélemény, hozzászólás?