Sokan töltenek el azzal akár éveket, hogy keresik az “igazit”: azt az álommunkát, ami mindenben tökéletesen megfelel nekik, ahol ki tudják élni tehetségüket, érdeklődéseiket, ami mindig izgalmas és kihívásokkal teli, ami teljesen hozzájuk passzol. Aztán amikor nem találják ezt az ideális munkát, akkor keresnek fel engem, mint szakembert, hogy mondjam meg, mi lehet a hozzájuk illő munka? A kérdés sajnos nem ilyen egyszerű.
Először is, minden szakmának, vagy minden munkakörnek van olyan része, ami nem túl élvezetes. Akár, mert adminisztratív és unalmas (még Dr. House-nak is kellett papírmunkát végeznie!), vagy mert időnként olyan emberekkel kell egyeztetni vagy együttműködni, akiket nem kedvelünk. Tehát olyan munka, ami nem tartalmaz egyáltalán kellemetlen feladatot, sajnos nem létezik.
A másik nagy probléma ezzel az elképzeléssel, hogy mi emberek nagyon sokrétűek vagyunk. Vagyis lehetünk tehetségesek egész sok dologban, amiknek egymáshoz semmi köze, és nehezen lehetne belesűríteni egyetlen munkakörbe. Például, ha valaki jó matekból, és szeret énekelni is, akkor a két tehetségének jó eséllyel nem lesz közös metszéspontja, így választásra fog kényszerülni, hogy melyik képességét használja ki a munkája során. (Persze lehet kreatívnak lenni, és mondjuk vállalkozóként tarthat matek korrepetálást és gyerekeknek zenei foglalkozásokat, tehát nem kizárt, hogy mindkét hozzá közel álló témával foglalkozzon, de még így is lehet, hogy egy harmadik erőssége, mondjuk hogy jól is főz, már nem fog tudni beleférni ebbe a munkába se.)
Ahogy sokféle területen lehetünk tehetségesek, úgy az érdeklődésünk is lehet sokrétű. Miért ne érdekelhetne valakit egyszerre a biológia és a kortárs magyar irodalom? Vagy a marketing és a néptánc? Nem várhatjuk el egy állástól, hogy abban minden érdeklődési körünk benne legyen, sajnos óhatatlanul lesz olyan, ami a szabadidőnkre fog maradni.
A kérdés tehát nem az, hogy mi számunkra az ideális állás, mert akár 4-5, vagy még több olyan munkakör lehetséges, amit élveznénk és illene hozzánk, hanem, hogy ezekből a lehetőségekből mit szeretnénk aktuálisan leginkább megvalósítani.
Ez legfőképp két dologtól függ:
- Mire van igény a piacon? Mi az, amiért fizetnek? Hiába vagyunk valamiben tehetsések, ha tudásunkat, vagy az általunk létrehozott terméket, szolgáltatást nincs, aki megvegye.
- Az életkörülményeinkhez, szükségleteinkhez mi illik? Szeretnénk sok időt tölteni kicsi gyerekeinkkel? Akkor nem lesz jó a sok utazással járó munka, hiába érdekelne egyébként. Kisvárosban lakunk, és nem szeretnénk elköltözni? Akkor a helyi lehetőségek fogják behatárolni, mi a számunkra ideális választás.
Ha te is abban az állapotban vagy most, hogy érzed, a jelenlegi munkád nem okoz örömet, nem látod értelmét, és pályamódosításban gondolkodsz, akkor ne kövesd el azt a hibát, hogy keresed a “herceg fehér lovon” munka változatát, mert lehet, hogy egy csak 80%-ban érdekes és az erősségeidet hasznosító, a körülményeidnek megfelelő munka már megadná neked azt az elégedettséget, ami most hiányzik!
Ha szeretnéd struktúráltan, végiggondolva, szakértői segítséggel megtalálni a sok-sok lehetőség közül a legjobb választást, fordulj hozzám bizalommal, és vegyél részt a karrierváltás coaching folyamatban, hogy megtaláld a neked való (még ha nem is tökéletes) munkát!
Elérhetőségeimet itt találod: Időpontkérés
Vélemény, hozzászólás?